長虹華意管理骨干人員支援生產一線,吹響增產“集結號”
在公司全面打響“追求卓越、主動作為、化危為機、創(chuàng)造歷史”全面增產沖鋒戰(zhàn)以來,公司上下呈現(xiàn)著一片繁忙景象。從公司領導到車間員工,大家心里有著同樣一個信念,鉚足一口氣,在繼2月完成50萬臺生產目標的基礎上,乘勝追擊,誓要在3月打贏產銷量超120萬臺、達130萬臺這場硬仗,創(chuàng)造歷史新高,為公司實現(xiàn)全年生產任務開好局,搶占市場先機的“橋頭堡”。
“空談不如實干”,在人員緊缺、生產負荷飽滿的情況下,公司在前期多次組織管理骨干、行政人員支援緩解生產壓力之后,繼續(xù)加大支援“攻勢”,一支由公司領導和行政部門30名中層干部組成的支援隊伍迅速吹響“集結號”,從3月7日開始,利用每天晚上6點半到10點的時間,以身作則,率先沖鋒,奔赴總裝車間102外裝線、202測試線、202F線等崗位,繼續(xù)為公司大局著想、為生產服務。
即便白天工作了一天,也攔不住晚上支援生產的熱心。夜幕降臨,生產車間里顯得格外明亮,這里到處是一片繁忙的生產景象,白天他們是一群管理者,晚上就是一個“兵”。他們與生產線員工相互搭配,從裝配、測試到打包一氣呵成,一套連貫的動作可以看得出已非常熟練,時間爭分奪秒,每個人都專注于手中的操作技能。
“作為一名中層管理人員,更應該用實際行動為企業(yè)發(fā)展打頭陣,開好局,以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、功成不必在我,攻成必定有我的時代感去干工作”,一位參與支援一線管理人員說道。
管理人員到一線支援生產,體現(xiàn)了公司員工與企業(yè)同呼吸,共命運的擔當精神,更加彰顯了公司干部隊伍的戰(zhàn)斗力和強大執(zhí)行力。